VOGUI
Programa de Intervenção para o Desenvolvimento de Competências Pessoais e Sociais
O QUE É O VOGUI?
O VOGUI é um programa de Intervenção para o Desenvolvimento de Competências Pessoais e Sociais com base na educação não formal e Orientação Vocacional.
O nome resulta das abreviaturas do Inglês “Vocational Guidance” que se refere à orientação vocacional.
QUEM CRIOU O VOGUI?
O VOGUI foi criado pela Psientífica – Associação para a Promoção e Desenvolvimento Social que é uma associação sem fins lucrativos constituída em 2005, sediada em Águeda e dedicada à educação e à juventude.
O conceito foi inicialmente desenvolvido e testado por diversos elementos internos e externos à organização (professores, psicólogos, investigadores, youth workers e jovens participantes).
PORQUE RAZÃO SE CRIOU O VOGUI?
O desenvolvimento do VOGUI foi motivado pela necessidade de se criar uma solução que desse resposta a um conjunto de constatações:
– Os jovens são confrontados no 9.º ano com a necessidade de fazer uma escolha formativa, muitas vezes sem estarem preparados para isso, condicionando, contudo, o seu futuro;
– Segundo a opinião de alguns experts, muito do insucesso no Ensino secundário (sobretudo no 10º ano) deve-se ao enquadramento errado do jovem no percurso formativo;- Muitos jovens continuam a chegar ao 12º ano sem terem certezas das escolhas que pretendem fazer para o prosseguimento de estudos;
– Muitos jovens continuam a fazer escolhas no prosseguimento de estudos, com base em critérios desadequados (seguir um amigo, o conhecimento/desconhecimento de uma cidade, a proximidade de casa, etc.);
– Segundo a opinião de alguns experts, muito do insucesso no Ensino superior é devido a desmotivação, motivada em muitos casos por um mau enquadramento.
– Um mau enquadramento no Ensino superior pode motivar situações de desconforto pessoal, retenções, mudanças de curso, desenquadramento com o trabalho motivando frustração e/ou instabilidade laboral ou ainda reorientação de carreira, como resposta ao desenquadramento laboral.
Autoconceito
Acumular aprendizagens sobre si e sobre a realidade, partindo do estado atual da sua relação pessoal com o mundo, que sejam úteis ao processo de (re)construção ativa dos seus investimentos atuais.
Adaptabilidade
Capacidade de adaptação aos “empregos do futuro”, com enfase no espírito de iniciativa, de empreendedorismo e de adaptação à realidade do mercado de trabalho e/ou do ensino superior
Conhecimento do contexto profissional
Informação e esclarecimento das oportunidades e das alternativas vigentes, quer para transição pós escolaridade como para transição profissional, de forma a desmistificar estigmas associados a determinadas profissões
O VOGUI pretende ainda
– Informar a capacitar os pais para apoiarem os seus filhos nos processos de escolha;
– Envolver o VOGUI na dinâmica da Escola e do meio;
– Envolver a comunidade empresarial e convidá-los a ter um papel ativo;
– Conceber, desenvolver e testar novas orientações de capacitação e orientação para jovens e técnicos;
– Alterar a perspetiva dos jovens face à Europa e ao Mercado Europeu, face ao mercado nacional;
– Modificar a imagem negativa e depreciativa dos jovens face à industria e aos empregos na Industria.
EM QUE CONSISTE O VOGUI?
Atividades contínuas:
– Sessões em Grupo (turma ou clube) de Desenvolvimento de Competências Pessoais e Sociais com base na educação não formal e Orientação Vocacional.
– Sessões pontuais (decorrem em períodos definidos do ano).
Stakeholders
– Informação/formação de Técnicos, docentes, psicólogos, pais, empresas, e comunidade em geral;
– Seminário (para apresentação do projeto e dos seus resultados).
Jovens
– Testemunhos (contacto com profissionais que darão o seu testemunho sobre as profissões e o mercado de trabalho)
– Visitas a empresas (visita a empresas e organizações locais, permitindo o contacto pessoal dos jovens com a realidade);
– Jobshadowing (acompanham profissionais das áreas com as quais se identificam num dia normal de trabalho);
– Feira de oferta formativa (escolas e universidades de todo o país serão convidadas a estar representadas).
PORQUE RAZÃO VALE A PENA DAR UMA OPORTUNIDADE AO VOGUI?
Vale a pena dar uma oportunidade ao VOGUI porque:
– Dá espaço à opinião do jovem;
– Fala a linguagem do jovem;
– Coloca o jovem no comando da sua viagem;
– Assenta nas necessidades e nas expectativas dos jovens;
– Promove a interação entre os diversos agentes (jovens, pais, professores e comunidade);
– Utiliza as soluções digitais para massificar e chegar ao público-alvo;
– Preconiza o desenvolvimento de um modelo de intervenção replicável, com informação centralizada, ferramentas partilhadas e acessíveis;
– Promove a criação de uma comunidade preocupada e com sentido crítico.
